COMUNICADO OFICIAL - FUTBOL FEMENINO

Ante el comunicado difundido por el plantel profesional de Primera División del Fútbol Femenino, el Club Atlético San Lorenzo de Almagro considera necesario brindar precisiones sobre los puntos mencionados y explicar las acciones que se vienen llevando adelante para regularizar las situaciones planteadas.

Situación económica heredada y plan de pagos

Los premios correspondientes al segundo semestre del 2025 son parte de un acuerdo realizado por las Comisiones Directivas anteriores que no fue respetado. En ese marco, se había acordado un plan de pagos semanal de 16 cuotas, a fines de enero y principios de febrero, del cual se abonaron seis cuotas, interrumpiéndose los pagos a principios de abril, aproximadamente 60 días antes de las elecciones.

Respecto de los premios correspondientes al primer semestre de 2026, cabe aclarar que el torneo finalizó el pasado 22 de julio, por lo que los plazos para su liquidación aún se encuentran vigentes.

Desde que asumió esta Comisión Directiva, se tomó conocimiento de la deuda, se verificó que el monto adeudado y el plan de pagos original fueran correctos. Se comenzó a trabajar en una planificación que contemple la totalidad de las obligaciones pendientes.

La actual gestión asumió el compromiso de ordenar y regularizar las obligaciones heredadas, trabajando sobre deudas generadas durante la administración anterior y buscando establecer mecanismos de pago sostenibles para su cumplimiento. 

A su vez, cabe destacar que los sueldos de la disciplina se encuentran al día, por lo que, más allá de la delicada situación financiera, San Lorenzo ratifica el compromiso con el crecimiento del Fútbol Femenino.

Cobertura médica

Las jugadoras actualmente poseen cobertura médica, ya que cuentan con la obra social correspondiente a la cobertura de la Asociación de Futbolistas Agremiados, también cuentan con un kinesiólogo dentro del Cuerpo Técnico y el acompañamiento tanto del staff médico del plantel de primera división masculino, como de los profesionales de las distintas áreas médicas del Club. 

Actualización de los contratos

Sobre la mención referida a los ajustes salariales por Índice de Precios al Consumidor (IPC), se informa que los mismos fueron aplicados a todas las jugadoras cuyos contratos establecen expresamente dicha modalidad de actualización, conforme a las condiciones pactadas y a la normativa vigente.

Traslado de la delegación

Respecto de lo ocurrido en el encuentro frente a Banfield, el micro destinado al traslado de la delegación sufrió un desperfecto mecánico. Ante esta situación excepcional, la dirigencia se hizo cargo de los traslados mediante autos particulares, a fines de garantizar su llegada en tiempo.

Una vez que llegó el micro, fue utilizado para la movilidad de algunas jugadoras suplentes y de aquellas integrantes de la delegación que no habían sido convocadas. El regreso de la delegación se realizó en el micro dispuesto por el Club.

Se trató de una eventualidad atípica y excepcional, originada por un desperfecto mecánico imprevisto, que fue resuelta en el momento mediante alternativas de traslado. El Club entiende que una situación de estas características no debería volver a ocurrir y adoptó las medidas necesarias para evitar que vuelva a repetirse.

Indumentaria

Se realizó un relevamiento completo de la indumentaria entregada a la utilería del Fútbol Femenino, con el objetivo de determinar la distribución correspondiente al plantel y al cuerpo técnico de Primera División, así como también a los cuerpos técnicos de Reserva, Sub-16 y Sub-14 que compiten en AFA, y se solicitó un nuevo conjunto de entrenamiento y musculosas para el plantel de primera división, el cual está a la espera de ser entregado por la marca de indumentaria que viste a la Institución. 

La institución continuará trabajando a través de este canal de diálogo, con el objetivo de atender las situaciones pendientes y avanzar en las soluciones correspondientes.